Consejo tributario del cuidado de salud 2016-60SP, 13 de julio de 2016
Como empleador, el tama?o y la estructura de su fuerza laboral ayudan a determinar qu谷 partes de la ley aplican a su empresa. T赤picamente, las fuerzas laborales fluct迆an, de manera que es importante determinar el tama?o de su fuerza laboral anualmente.
El n迆mero de empleados que un empleador tiene durante el a?o actual determina si en el a?o entrante se considerar芍 un empleador grande aplicable (ALE por sus siglas en ingl谷s). Por lo general, un empleador grande aplicable (en ingl谷s) es aquel que tiene 50 o m芍s empleados de tiempo completo o equivalentes de tiempo completo. Los empleadores con menos de 50 empleados de tiempo completo o equivalentes de tiempo completo, no se consideran ALEs.
Menos de 50 empleados |
50 empleados o m芍s ALEs |
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Elegibilidad para el Programa de Opciones de Salud para Peque?os Negocios ( SHOP, en ingl谷s)
唬娶谷餃勳喧棗莽 Empleadores podr赤an ser elegibles para el Cr谷dito tributario por cuidado de salud para peque?as empresas si:
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El (en ingl谷s) podr赤a ayudarle a comprender c車mo funciona la disposici車n y c車mo podr赤a aplicarle. Si usted es un empleador, puede usar el estimador para determinar el n迆mero de sus empleados de tiempo completo y si usted es un empleador grande aplicable.
Para m芍s informaci車n acerca de estas y otras disposiciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio para empleadores, visite IRS.gov/aca.
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