《联邦保险供款法案》（FICA）中的各項稅收包括養老、救助和傷殘保險稅收，也稱為社會安全稅, 以及醫院保險稅，也稱為聯邦醫療保險稅。這些稅收項目各有不同的稅率。
社会安全税和联邦医疗保险税预扣税率
社会安全税的现行税率為僱主6.2%、僱员6.2%，合计12.4%。联邦医疗保险税的现行税率為僱主1.45%、僱员1.45%，合计2.9%。如希望了解更多资讯，请参考第15号刊物(通告 E）, 僱主稅務指南（英文）。
额外联邦医疗保险税预扣税率
如果个人聯邦醫療保險（Medicare）工資超過根據納稅人報稅身份設定的門檻金額，就要繳納額外聯邦醫療保險稅。如果僱主在一個日歷年付給一位僱員的工資超過200,000美元，僱主則需從該僱員的工資預扣0.9% 的額外聯邦醫療保險稅，無論該僱員的申报身份為何。如果僱主在一個歷年支付給一位僱員的工資超過200,000美元，僱主則必須開始從該年度每個工資支付期預扣該僱員的額外聯邦醫療保險稅，並持續預扣到年底。僱主無需對僱員的額外聯邦醫療保險稅繳納匹配的金額。如希望了解更多資訊，請參閱： 表格8959的说明（英文）和额外联邦医疗保险税问答集（英文）。
工资基础限制
只有社會安全稅有工资基础限制。工资基础限制是該年度應繳納此項稅收的工資上限。針對2025年的工資收入而言，此基礎限制金額為176,100美元。請參閱第15号刊物（英文）中的"最新動態" 了解社會安全稅的現行工資上線。
聯邦醫療保險稅沒有工资基础限制。所有應稅範圍內的工資均須繳納聯邦醫療保險稅。